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黨建工作

山東源根石油化工有限公司黨委介紹

山東源根石油化工有限公司成立于2002年，注冊資金15000萬元，公司總占地270畝，基礎(chǔ)油儲存能力4.5萬噸以上，產(chǎn)成品油儲存能力2.5萬多噸。擁有國內(nèi)先進的自動生產(chǎn)流水線50余條，調(diào)和油設(shè)備全部自動化，具備年產(chǎn)各類潤滑油、脂等產(chǎn)品35萬噸的能力，可實現(xiàn)年銷售收入40億元。公司現(xiàn)已在全國30多個省、市、自治區(qū)建立1000多家代理，經(jīng)銷商4000余家，深受用戶的好評。隨著公司發(fā)展的不斷擴大，公司員工發(fā)展到400多人，黨員發(fā)展到55名，2017年公司黨組織由總支發(fā)展為黨委，成立黨委進一步增強了黨員對企業(yè)的認同感和歸屬感。民營企業(yè)的黨組織是中國共產(chǎn)黨在企業(yè)中建立的基層組織，發(fā)揮其自身積極作用，對擴大黨的群眾基礎(chǔ)、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、促進企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，都具有重大的現(xiàn)實意義。通過黨員的先鋒帶頭作用，有效地帶動普通員工為公司做出貢獻，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，把實際工作和思想政治相結(jié)合，彌補企業(yè)在管理上的不足，促進企業(yè)文化建設(shè)和技術(shù)革新，從而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益最大化。公司黨委成立以后，緊緊圍繞“銷售為龍頭，生產(chǎn)為后盾”這一經(jīng)營中心，進一步加強黨組織建設(shè)，增強公司整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。公司黨委將廣泛接受職工意見與建議，按照公司制定的五年劃，抓住發(fā)展機遇，努力打造源根品牌，力爭在黨組織建設(shè)上再上一個臺階，在黨委的帶動下將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營再創(chuàng)新高。

營造黨建氛圍

■為進一步加強公司黨組織規(guī)范化建設(shè)，推動黨建工作落實，公司投資近20萬元打造黨建新陣地，為公司各黨支部開展黨建工作和黨內(nèi)組織生活提供了固定的學(xué)習(xí)和活動場所，營造了濃厚的黨建活動氛圍。黨建新陣地設(shè)有閱讀室、會議室、書記辦公室、活動室。閱讀室收藏了各種黨報、黨刊和書籍等學(xué)習(xí)材料，現(xiàn)共有圖書2000余本，分為黨建類、文學(xué)類、哲學(xué)類以及專業(yè)技能類等方面的圖書，為大家提供了很好的學(xué)習(xí)氛圍，同時設(shè)立每月最后一個工作日為“源根讀書日”，讓大家進行分組討論，彼此分享讀書心得和黨性感悟。會議室是我們開展“三會一課”以及黨日活動的主要陣地，會議室配有電腦、投影儀等電教設(shè)備，為各項黨員活動提供了充分的硬件支持。我們堅持按月開展主題黨日活動，分配學(xué)習(xí)任務(wù)，安排工作重心，切實保證了黨員“有地方學(xué)習(xí)、有地方議事、有地方說話”，為加強基層黨建工作提供了基礎(chǔ)保障。

■黨員活動中心成立以來，已經(jīng)成了名副其實的黨員學(xué)習(xí)教育活動的陣地，成為了黨員踐行黨的路線，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力、加強黨員教育建設(shè)、提高黨員素質(zhì)的重要活動場所。并且以活動中心為平臺開展了豐富多彩的支部活動，創(chuàng)新了基層黨組織的活動方式，增強了基層黨組織的生機與活力。

■未來，我們將繼續(xù)力爭把黨員活動中心打造成多層次、多角度、多形式宣傳黨的方針政策的前沿陣地，使黨員有“家”的歸屬感，全面帶動我們源根石化的黨建工作。

推進黨建工作落實

■2019年中共山東源根石油化工有限公司委員會被評為“六好”非公有制經(jīng)濟組織黨建工作示范點、濟寧市高新區(qū)先進基層黨組織。根據(jù)上級黨組織要求，按時開展基礎(chǔ)黨組織委員會和黨日活動。以十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照"三個代表"的要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴格落實“ 三會一課 ”制度，與時俱進，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，把黨建工作和生產(chǎn)管理相結(jié)合，使思想政治工作滲透到生產(chǎn)和經(jīng)營管理之中，不斷創(chuàng)新工作機制，豐富載體，通過扎實開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分調(diào)動了廣大黨員、員工投入各項生產(chǎn)銷售任務(wù)的積極性和創(chuàng)造性，確保了公司各項任務(wù)的有序開展，并實現(xiàn)了較好的經(jīng)濟效益，為公司培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的管理技術(shù)人才。。

■公司黨委以“安全生產(chǎn)一面旗”為主題，通過開展黨員身邊“無事故、無次品、無違章”活動，號召黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭做好產(chǎn)品質(zhì)量安全工作；通過開展“我為企業(yè)發(fā)展建言獻策”活動，激發(fā)黨員的主人翁意識，共收集到黨員為企業(yè)提的合理化建議8條，技術(shù)革新5項。

■公司黨委把關(guān)愛員工落到實處，充分發(fā)揮工會、團組織的橋梁紐帶作用，著力解決員工在工作、生活上的難點、熱點問題，堅持做好夏天防暑降溫、冬天防寒保暖等后勤保障工作，兩年共投入30多萬元為員工配備勞動保護用品，并定期開展羽毛球等文體活動，豐富員工精神文化生活，增強了員工隊伍凝聚力。開展扶貧解困活動，在春節(jié)及重要節(jié)日，堅持到困難職工家中進行慰問，送去慰問金、米、面、油等生活用品，使他們深切感覺到企業(yè)和黨組織這個大家庭的溫暖。